Поток Опросы

Поток Опросы – это инновационная платформа от компании ООО «Севергрупп ТТ». Она разработана для комплексного управления корпоративной культурой и удержания специалистов.

Сервис предоставляет широкий спектр инструментов для проведения различных опросов внутри компании. Это ежегодные опросы вовлеченности, пульс-опросы, оценку методом 360 градусов, Well-being опросы, исследования качества внутреннего сервиса и моментальные опросы о настроении сотрудников.

Основная цель сервиса – помочь HR специалистам упорядочить процесс сбора и анализа обратной связи. А также оптимизировать процессы внутри компании и повысить уровень удовлетворенности и вовлеченности персонала.

Функции сервиса

Платформа предлагает ряд ключевых функций, способствующих эффективному управлению корпоративной культурой. Мы представим обзор Поток Опросы и  сосредоточим внимание на наиболее значимых из них.

Хотя стоит отметить, что сервис предлагает и множество других возможностей.

Конструктор опросов

Сайт включает в себя конструктор опросов, позволяющий HR-специалистам создавать индивидуализированные опросы для сотрудников. В конструкторе представлен выбор типов вопросов, готовые шаблоны и возможность разветвления.

Готовые исследования и HR-практики

Помимо создания собственных опросов, пользователи могут воспользоваться готовыми исследованиями, разработанными профессиональными методологами. Также доступна обширная база HR-практик, которая регулярно обновляется и помогает в вопросах удержания персонала.

Аналитика и отчеты

Результаты опросов доступны в реальном времени, что позволяет HR-менеджерам быстро анализировать обратную связь от сотрудников и принимать основанные на данных решения. На платформе есть удобные инструменты для анализа данных, включая генерацию отчетов, тепловые карты и динамику изменений.

Интеграция с корпоративными системами

Сервис предлагает гибкие возможности для объединения с корпоративными системами, упрощая процесс сбора и обработки данных.

Преимущества сервиса

Универсальность и гибкость

Платформа подходит для любого размера бизнеса и позволяет создать опросы под любые потребности компании.

Эффективное управление обратной связью

Инструменты для сбора, анализа и мониторинга обратной связи помогают повысить уровень вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.

Безопасность данных

Соответствие федеральным законам и использование современных методов шифрования обеспечивают высокий уровень защиты персональной информации.

Повышение корпоративной культуры

Регулярное проведение опросов способствует формированию открытого диалога между сотрудниками и управлением. Это положительно сказывается на корпоративной культуре.

Оптимизация HR-процессов

Автоматизация сбора обратной связи и сотрудничество с корпоративными системами значительно упрощают работу HR-отдела и повышают его эффективность.

Поток Опросы – это мощный инструмент для HR-специалистов, предлагающий комплексное решение для управления корпоративной культурой и вовлеченностью персонала. С его помощью компании могут не только собирать и анализировать обратную связь от своих сотрудников, но и разрабатывать стратегии для их развития и удержания.

Что чаще всего ругают в сервисе

Отзывы о сервисе «Поток Опросы» выражают положительное мнение, не выделяя явных минусов. В одном из отзывов упомянуто предпочтение использования рекомендованных техподдержкой браузеров для более стабильной работы, но это скорее рекомендация, чем недостаток.

Что чаще всего хвалят в сервисе

Постоянное совершенствование сервиса

Пользователи высоко оценивают постоянное развитие и внедрение новых функций, включая использование искусственного интеллекта для первичной ранжировки кандидатов и SLA-модулей для контроля времени реакции.

Удобная интеграция и функциональность

Отмечается легкость интеграции сервиса с CRM-системами, например, с amoCRM, что облегчает работу с клиентами и сохранение всей переписки в одном месте. Пользователи также высоко оценивают наличие большой базы готовых опросов и удобство проведения опросов среди сотрудников через приложение.

Высокий уровень поддержки

Служба поддержки получила высокие оценки за оперативность и эффективность в решении возникающих вопросов, даже когда речь идет о редких технических проблемах.

Процентное соотношение отзывов

С учетом доступных отзывов, 100% пользователей выразили положительное мнение о сервисе «Поток Опросы». Это говорит о высоком уровне удовлетворенности клиентов, а также об отсутствии серьезных претензий к работе и функционалу сервиса.

Положительные отзывы и отсутствие явных недостатков в работе сервиса «Поток Опросы» могут сыграть ключевую роль в принятии решения потенциальными пользователями о начале работы с данным сервисом. Высокий уровень удовлетворенности текущих пользователей, подтверждаемый положительными отзывами, может служить надежным индикатором качества и надежности сервиса, а также его способности отвечать на потребности бизнеса в оценке и повышении эффективности найма и управления персоналом.